Advice & Tips | Japanese-Jobs.com

4 điều rút ra từ kết quả kinh doanh phát triển sản phẩm mới

Việc kinh doanh, phát triển một sản phẩm mới trong doanh nghiệp là điều rất khó khăn. Tuy nhiên điều này lại đóng vai trò quan trọng với nhiều doanh nghiệp. trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin được lý giải một số vấn đề cần lưu ý trong việc kinh doanh phát triển sản phẩm mới.

2017/11/06(Mon) Phương pháp tìm việc/làm việc

Các bước để thành công khi lần đầu quản lý dự án

Lần đầu tiên đảm nhận vị trí lãnh đạo, quản lý dự án, chắc chắn sẽ không tránh khỏi rất nhiều bỡ ngỡ, lo lắng và bất an.. điều đầu tiên cần làm đó chính là hiểu rõ trách nhiệm và quyền hạn của bản thân, nắm được quy mô của dự án và hiểu rõ nguồn lực hiện có.

2017/10/23(Mon) Phương pháp tìm việc/làm việc

Horenso- Phương pháp giao tiếp cơ bản trong các doanh nghiệp Nhật

Horenso là từ viết tắt của ba từ bước “Hokoku” (Thông báo/ Báo cáo), Renraku (Liên lạc)” và Sodan (Thảo luận)”- đây là phương pháp truyền thông liên lạc nội bộ, được phần lớn các doanh nghiệp Nhật sử dụng. Bài báo này sẽ thuyết minh rõ hơn về Horenso khi làm việc trong các doanh nghiệp Nhật Bản.

2017/10/19(Thu) Phương pháp tìm việc/làm việc

Những điểm cần lưu ý khi vừa vào công ty mới lại ngay lập tức xin nghỉ việc

Việc một người mới gia nhập công ty đã đột ngột xin nghỉ việc sẽ gây ra khó khăn cho mọi người trong công ty. Tuy nhiên, cũng có những trường hợp xin nghỉ việc là bất khả kháng. Bài viết này sẽ đưa ra một số tác phong cần có trong những trường hợp như vậy.

2017/10/17(Tue) Phương pháp tìm việc/làm việc

Tác phong làm việc Nhật Bản

Tác phong làm việc của Nhật Bản dựa trên cơ sở các nghi thức, hành vi cũng tương tự như các quốc gia khác. Trong đó, nổi bật lên hai tác phong rất đặc trưng của Nhật Bản là “Trao đổi danh thiếp” và sử dụng “Kính ngữ”.

2017/10/02(Mon) Phương pháp tìm việc/làm việc

“Kinh doanh châu Á”- xu thế hàng đầu của các doanh nghiệp Nhật hiện nay

Giới thiệu một vài tin tức chọn lọc mới nhất về các doanh nghiệp Nhật đang có ý định xúc tiến đầu tư vào thị truờng châu Á đầy tiềm năng.

2017/09/27(Wed) Phương pháp tìm việc/làm việc

Sự khác biệt về quan điểm nghề nghiệp giữa nhân viên người Nhật và nhân viên người châu Á

Nhân viên người Nhật và nhân viên người châu Á có rất nhiều điểm khác biệt về quan điểm nghề nghiệp. Do đó cần hiểu rõ sự khác biệt này để đề ra những chính sách nhân sự phù hợp với đặc điểm của từng quốc gia, khu vực

2017/09/26(Tue) Phương pháp tìm việc/làm việc