Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | Other／ Other |
| Employment type | Permanent |
| Position level | Section Manager |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill | |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Full Time |
| Welfares / Leave systems | - Theo luật lao động Việt Nam - Thưởng một năm hai lần, tăng lương hàng năm. |
Work details
G.A. Consultants's Client: Công ty Nhật về thiết kế, in ấn
* Nội dung công việc:
- Thực hiện và quản lý công việc tính lương, thưởng, bảo hiểm
- Xây dựng, thực hiện nội quy công ty
- Thiết lập, thực hiện chính sách, kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo nguồn nhân lực
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo chỉ đạo của giám đốc
* Yêu cầu:
- Nam/Nữ. Tuổi từ 20 - 40
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành hoặc các ngành khác có liên quan
- Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh giao tiếp thông thạo
- Hơn 3 năm kinh nghiệm quản lý hành chánh nhân sự cho công ty Nhật hoặc công ty nước ngoài.
- Năng động, chịu khó
- Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc sớm.
* Thời gian làm việc:
- 8:30 - 17:30 (thứ hai - thứ sáu)
Người liên hệ: Ms. Hương (ĐT:028-38272472 . Ext:207)
About interview
Liaison
Quản Lý Tổng Vụ Nhân Sự (Quận 3)
G.A. CONSULTANTS VIETNAM CO.,LTD
500 〜 800 USD
