Java Technical Specialist - IT

<Job Responsibilities>
・ Their products are business systems, mail marketing system, electronic, invoicing system, expense management and purchasing etc...
・All projects are head office SaaS projects.
・Mainly Back-end development (UI development is minor).
・Software coding, unit and joint testing are required.
・Make some documentation tasks related to projects
・Record your deliverables and share with co-workers
・Review co-workers deliverables
*Communication with other members is required, but management is not.
*Java Technical Specialist là technical expert, sẽ hoàn thành thiết kế/implement với năng suất cao, chất lượng cao. Tự mình thực hiện các task hoặc điều tra có độ khó cao nhất trong project, và ghi lại cách mình đã thực hiện, và làm sao để có thể thực hiện lại ở lần sau. Giúp sức với PM và triển khai hàng ngang cho các member. Cũng thực hiện review những cái mà member đã thực hiện.
※ Sự khác biệt so với PL ở trên là thiên về technical. Communication với các member khác thì cần thiết, nhưng quản lý thì không cần thiết. Có TL (TechLead) dưới dạng vị trí cao hơn, và salary range tương đương với PM.

<Necessary Skill / Experience >
・Age: Over 30 years old
・Gender: Any
・Education: Bachelor Degree
・Language: English conversational level
・Experience: More than 6 years of developing strong experience using JAVA

<Preferable Skill / Experience>
・Japanese Business level

<Personality>
(Người phù hợp với công ty)
・Những người sẽ làm việc lâu dài (ít nhất 3 năm trở lên)
・Những người có thể chung sức làm việc với các member xung quanh (sếp, đồng nghiệp) và cảm thấy đạt được thành quả khi làm việc cùng nhau.
・Những người biết nhìn lại những gì mình đã làm, vừa lắng nghe chuyện của các member xung quanh vừa sẵn sàng cải thiện, level up.
・Những người đồng ý với value của công ty và đã từng thực hiện những action như vậy trước đây
・Những người có khả năng tập trung và muốn hiểu sâu về một hệ thống
(Người không phù hợp với công ty)
・Những người có suy nghĩ là skill up và kinh nghiệm là quan trọng nhất, và khi có kinh nghiệm cần thiết thì sẽ next step (nghỉ việc, công ty khác) ngay lập tức
・Những người thờ ơ với các member xung quanh và khó hợp tác
・Những người muốn làm việc tại nhà (công ty mọi người đều làm việc tại văn phòng, không có remote work)
・Những người muốn theo đuổi công việc mới tiếp theo và kỹ thuật mới nhất hơn là nhìn lại kết quả đã thực hiện
・Những người muốn biết nhiều thứ khác nhau, rộng nhưng mà nông
・Những người nghĩ rằng nhân viên công ty nhiều thì sẽ tốt hơn là ít

VietnamHo Chi Minh Map

Name of person in charge of hiring：