Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Management in Management Department |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Business) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
<Trách nhiệm công việc>
1. Phát triển kênh phân phối kinh doanh đối tác
- Xây dựng & thúc đẩy chiến lược phát triển kinh doanh đối tác;
- Xác định các yêu cầu về quan hệ đối tác chiến lược, cơ sở hạ tầng, công cụ và công nghệ;
- Xây dựng các kênh phân phối đối tác, bao gồm tích hợp, B2B, B2C, B2B2C và các mô hình và ứng dụng Thương mại điện tử khác với các đối tác bao gồm nhưng không giới hạn ở các ngân hàng, hãng hàng không, công ty lữ hành, đại lý xin visa, đối tác hệ sinh thái, công ty bảo hiểm, v.v. ;
- Đàm phán và thực hiện các hợp đồng hợp tác và đảm bảo sự tuân thủ của tất cả các bên bao gồm các tài liệu cơ bản chính như hướng dẫn, mẫu và danh sách kiểm tra cho quan hệ đối tác;
- Chủ động khởi xướng và phối hợp với các đối tác kinh doanh trong việc xác định, triển khai, đánh giá, xác định và đáp ứng các cơ hội kinh doanh cũng như nhu cầu của họ.
2. Phối hợp với các Phòng/Chức năng khác:
- Dẫn dắt & làm việc với các bên liên quan và các nguồn khác nhau để đảm bảo đáp ứng kế hoạch tài chính và chiến lược cho tất cả các đối tác kinh doanh;
- Phối hợp chặt chẽ với các nhóm Marketing & Trưởng nhóm khác để thực hiện hiệu quả hợp đồng đối tác;
- Làm việc với nhóm Bảo lãnh phát hành, nhóm Yêu cầu bồi thường, nhóm Tiếp thị để thiết kế sản phẩm mới và/hoặc nâng cao sản phẩm hiện có;
- Làm việc với nhóm Phát triển Kinh doanh Kỹ thuật số để có giải pháp kỹ thuật số theo yêu cầu của từng đối tác kinh doanh.
3. Lập kế hoạch & tổ chức:
- Thúc đẩy việc hoàn thành Kế hoạch kinh doanh được giao;
- Xây dựng & triển khai hướng dẫn hoạt động của bộ phận;
- Quản lý và kiểm soát hoạt động hành chính hàng ngày của bộ phận;
- Huấn luyện, đào tạo & hỗ trợ nhân viên mới (nếu có).
4. Báo cáo:
- Đánh giá hiệu suất của quan hệ đối tác và chiến dịch với các báo cáo thống kê;
- Hoàn thành kịp thời các báo cáo khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp;
- Các công việc quản lý dự án khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
CÁC MỐI QUAN HỆ:
-Các Phòng/Ban nội bộ Công ty Đối tác, Ngân hàng, khách hàng,...
<Kỹ năng / Kinh nghiệm cần thiết>
- Giới tính Nam Nữ. Độ tuổi: 28 - 35 tuổi
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành marketing, quan hệ công chúng là ưu tiên
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong vai trò hợp tác hoặc phát triển kinh doanh trong ngành tài chính hoặc ngành liên quan khác;
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh - Trình độ Thương mại
- Kỹ năng:
+ Có kiến thức tốt về thương mại điện tử, lĩnh vực kỹ thuật số;
+ Định hướng bán hàng mạnh: Chiến dịch bán hàng, Quản lý bán hàng; Quan hệ khách hàng
quản lý, v.v.;
+ Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
+ Hiểu biết về kỹ thuật số, kỹ năng phân tích và quản trị tốt;
+ Tinh thần làm việc nhóm và hợp tác mạnh mẽ
- Năng lực:
+Đạt kết quả
+ Xây dựng một tương lai bền vững
+ Giao tiếp và cộng tác với người khác
+Thúc đẩy Đổi mới và Quản lý Thay đổi
+ Trao quyền cho bản thân và những người khác để thực hiện
+ Tập trung vào khách hàng
+ Tăng khả năng
+ Có đạo đức và tuân thủ
<Kỹ năng ưa thích>
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ.
About interview
Liaison
Deputy Manager (Partnership Business Development) / Business Design Division
RGF HR Agent
1200 〜 1600 USD