Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Legal Affairs / Intellectual Property / Credit Management / Compliance |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Business) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
<Trách nhiệm công việc>
- Xem xét báo giá từ bộ phận Tiếp thị / Bảo lãnh phát hành và sắp xếp năng lực phù hợp để đảm bảo bảo vệ Tái bảo hiểm (RI) phù hợp.
- Thực hiện sắp xếp bên ngoài tùy ý và theo dõi.
- Chấp nhận hướng nội tùy ý và theo dõi.
- Làm việc với Người đứng đầu Hiệp ước về việc chấp nhận rủi ro đặc biệt nếu được yêu cầu.
- Hỗ trợ Quản lý kiểm soát danh sách Yêu cầu bồi thường để phối hợp, theo dõi với Bộ phận Tài chính Kế toán thực hiện thanh toán/bù trừ kịp thời.
- Chuẩn bị báo cáo RI thường xuyên, báo cáo gia hạn.
- Lập bảng tính/xử lý RI cho các chính sách khi được yêu cầu
- Hỗ trợ Người quản lý làm việc với Nhà tái bảo hiểm/Nhà môi giới về việc gia hạn RI (Hiệp ước và Tùy ý)
- Xem xét hướng dẫn thủ công theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
- Tham gia vào các cải tiến để cải thiện các nhiệm vụ hàng ngày.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp hoặc công ty.
<Kỹ năng / Kinh nghiệm cần thiết>
- Tuổi: 25-35. Giới tính: Bất kỳ
- Trình độ học vấn: Bằng cử nhân (nền tảng học thuật hoặc chuyên môn về quản lý rủi ro và/hoặc kinh doanh bảo hiểm)
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh Business level (đặc biệt là nói và thuyết trình)
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý rủi ro trong bất kỳ ngành nào
<Kỹ năng>:
- Có kiến thức đầy đủ về bảo hiểm, sản phẩm, hợp đồng, điều khoản bảo hiểm.
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả cần thiết để tạo và mở rộng quan hệ đối tác với khách hàng bên trong và bên ngoài cũng như ảnh hưởng đến cách các đối tác kinh doanh suy nghĩ, cảm nhận hoặc hành xử
- Có kiến thức tốt về loại hình và phương thức tái bảo hiểm, ưu tiên có kinh nghiệm về RI Facultative
kinh nghiệm bố trí và/hoặc xử lý theo Hiệp ước.
- Cẩn thận và định hướng chi tiết
- Nâng cao kỹ năng Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
<Ưu tiên :>
- Ưu tiên ít nhất 2 năm bảo hiểm tài sản/tổn thất có trách nhiệm dần dần
- Am hiểu về ngành Bảo hiểm là một lợi thế
About interview
Liaison
(Senior) Executive / Reinsurance Division - Insurance
RGF HR Agent
800 〜 1200 USD