Job summary
| Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics／Corporate Planning / Business Management / New Business Development |
|---|---|
| Industry | Other／ |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Business） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems |
Work details
<Trách nhiệm công việc>
- Hỗ trợ và tạo điều kiện cho nhóm Scrum mới
- Giúp mọi người hiểu lý thuyết và thực hành Scrum.
- Hướng dẫn các thành viên trong nhóm phát triển kỹ năng tự quản lý và kỹ năng liên chức năng.
- Loại bỏ những trở ngại đối với tiến trình của Nhóm Scrum.
- Hỗ trợ tạo/quản lý tồn đọng
- Hỗ trợ thu thập số liệu Scrum.
<Kỹ năng/Kinh nghiệm cần thiết>
·Học vấn: Cử nhân
・Ngôn ngữ: Tiếng Nhật - Trình độ thương mại (JLPT N2 trở lên)
・Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Scrum Master
・Có kiến thức và hiểu biết sâu về Scrum framework.
・Hiểu biết tốt về quy trình phát triển phần mềm.
<Kỹ năng/Kinh nghiệm ưu tiên>
・Độc lập, có trách nhiệm và tự thúc đẩy bản thân với khả năng học hỏi
・Hiểu biết tốt và có kinh nghiệm thực tế về kỹ năng lập trình
・Có các chứng chỉ liên quan đến Scrum. (CSM, CSD, v.v.)
・Có kiến thức liên quan đến phát triển Agile ngoài Scrum (Lean, XP, TDD, ATDD, v.v.).
・Có kinh nghiệm sống và làm việc tại Nhật Bản.
About interview
