Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Management in Management Department |
|---|---|
| Industry | Other／ |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Business） English （Conversation） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems |
Work details
<Trách nhiệm công việc>
- Tập trung vào hiệu suất kinh doanh để đạt được mục tiêu của nhóm và đóng góp vào hiệu suất của nhóm về lợi nhuận gộp và doanh thu.
- Mở rộng thị phần bằng cách có được khách hàng mới và giữ chân khách hàng quan trọng để đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Tăng cường đóng góp khối lượng nhập khẩu bằng cách tiếp cận khách hàng có nhu cầu nhập khẩu.
- Cùng trao đổi hợp tác với đồng nghiệp và nhóm sản phẩm để có được mục tiêu thương mại thông minh và hiệu quả nhất.
- Giữ gìn hình ảnh tốt của Công ty trên thị trường bằng phong cách làm việc chuyên nghiệp.
- Không cổ vũ các hành vi tiêu cực ảnh hưởng xấu đến danh tiếng và tài chính của công ty, vấn đề về pháp lý như tuân thủ pháp luật.
- Thực hiện kinh doanh với mức độ toàn vẹn và tuân thủ cao nhất.
- Trả lời mọi thắc mắc của khách hàng và phản hồi kịp thời.
<Kỹ năng/Kinh nghiệm cần thiết>
・Ngôn ngữ: Tiếng Nhật - Mức kinh doanh (N2) và Tiếng Anh - Mức trung cấp
・Kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics/Vận tải quốc tế
- Hiểu về các chỉ số hiệu suất kinh doanh
・Khác:
- Giỏi sử dụng Internet, MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Kỹ năng giao tiếp giữa người với người và dịch vụ khách hàng tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực và có tinh thần làm việc nhóm và luân chuyển công việc đều đặn
- Giỏi về con số, có trách nhiệm, cẩn thận, chú ý đến chi tiết, năng động và chăm chỉ
About interview
