Junior Financial staff - Costruction

🌟 NỘI DUNG CÔNG VIỆC: 
- Nhận tất cả tài liệu từ Nhân sự/ Tổng vụ: Kiểm tra tài liệu và chuyển cho CFO để được phê duyệt
- Nộp thuế định kỳ theo quy định hiện hành bao gồm: nhận báo cáo thuế từ Kế toán thuê ngoài và lập đề nghị thanh toán để CFO kiểm tra và Giám đốc phê duyệt. Sau khi nhận được sự đồng ý thanh toán của Giám đốc. Thông báo cho kế toán thuê ngoài nộp thuế bằng cách sử dụng mã thông báo thuế
- Thu thập tất cả các hóa đơn (bản gốc hoặc hóa đơn điện tử), sắp xếp để theo dõi báo cáo và lưu trữ cả bản cứng và bản mềm
- Chuẩn bị việc chuyển tiền thanh toán qua Ngân hàng
- Gửi dữ liệu / chứng từ thanh toán cho Kế toán thuê ngoài
-Theo dõi các khoản Phải trả, Phải thu, và các tài khoản khác ==> Xem lại số Kế toán thuê ngoài để đảm bảo báo cáo là chính xác
- Kiểm tra nhanh báo cáo hàng tháng trước khi gửi đến trụ sở chính của chúng tôi tại Nhật Bản (Kiểm tra một số chi tiết)
- Thực hiện yêu cầu thanh toán cho bên thuê ngoài, kế toán thuê ngoài, cho Cục thuế (về Thuế nhà thầu), nộp thuế TNCN và GTGT hàng tháng
- Sắp xếp các tài liệu theo thứ tự (Ngân hàng, Tiền mặt, Dự án, Thanh toán, các tài liệu khác)
- Báo cáo nội bộ theo yêu cầu của CFO
- Thanh toán bằng tiền mặt và giữ tiền như vai trò của thủ quỹ
- Lập chứng từ thanh toán và Hóa đơn điện tử khi nhận được yêu cầu từ Bộ phận bán hàng
- Làm việc với nhân viên về thuế TNCN của họ (Bên phụ thuộc)
- Đi đến ngân hàng
- Làm việc với kiểm toán viên và kế toán thuê ngoài để kiểm toán cuối năm
- In sổ kế toán năm theo quy định
- Phối hợp với nhân viên Hành chính để kiểm tra tài sản cố định hàng năm (trước khi kiểm toán viên đến) Hoặc khi nhận được yêu cầu của HĐQT - Kiểm tra hồ sơ Nghỉ phép từ bộ phận Nhân sự
- Tính toán lương
- Tính toán Bảo hiểm và phí công đoàn
- Khi được duyệt Lương => Chuẩn bị hồ sơ ngân hàng
- Thanh toán Bảo hiểm và Công đoàn trên Internet banking
- Theo dõi và cung cấp các tài liệu Bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc
- Theo dõi và hỗ trợ nhân viên thực hiện thanh toán Bảo hiểm nếu nghỉ ốm

🌟 YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
* Bắt buộc
- Học vấn: Cử nhân các ngành liên quan
- Tuổi từ 24 đến 29
- Giới tính: Nữ
- Có hơn 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên Tài chính trong bất kỳ ngành nào
- Ngoại ngữ: tiếng Anh - trình độ Kinh doanh, nếu có tiếng Nhật là 1 lợi thế
* Tính cách
- Có tính thần làm việc độc lập không cần giám sát
- Kỹ năng tương tác giữa các cá nhân và kỹ năng phục vụ khách hàng tốt
- Chú ý đến chi tiết - có khả năng đa nhiệm
- Sẵn sàng hỗ trợ các công việc hành chính
- Có khả năng phát triển các mối quan hệ công việc hiệu quả với nhân viên, đồng nghiệp và các mối liên hệ trong môi trường đồng đội
- Kỹ năng tổ chức cá nhân và quản lý thời gian mạnh mẽ
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm
- Có kỹ năng ưu tiên công việc và đa nhiệm tốt, thích ứng nhanh
* Ưu tiên
- Có kinh nghiệm làm việc tại văn phòng của các Kiến trúc sư người Nhật và hiểu khách hàng Nhật (yêu cầu nêu chi tiết)
- Không nhảy việc nhiều

ベトナムホーチミン 地図

担当者名：