JPSP - Phó phòng Nhân sự tổng vụ

<Nội dung công việc>
Quản lý, thực hiện các nghiệp vụ của bộ phận Nhân sự - Tổng Vụ /
人事総務課の業務を実施、管理する事
① Tính lương,Bảo hiểm
給料、社会保険費を計算。
② Đào tạo , tuyển dụng, Hợp đồng lao động
教育訓練、人事採用, 労働契約書。
③ Thực hiện các thủ tục liên quan lao động người nước ngoài như giấy phép lao động, thẻ tạm trú　
外国人の労働者の手続き関係を実施する。（労働許可書、滞在許可書。。。）
④ Hằng năm ,thiết lập mục tiêu chất lượng và kế hoạch thực hiện
毎年、部門の品質目標を設立して、アクションプランを作成する事。
⑤ Cập nhật các Luật liên quan và áp dụng cho công ty.
会社の関係新法律をアップデートして、会社に運用する。
⑥ Các nghiệp vụ liên quan ISO của phòng Nhân sự Tổng vụ
人事総務部関係の ISO業務を実施する。
⑦Báo cáo nghiệp vụ hàng tháng, xây dựng quản lý ngân sách
毎月の業務報告、経費予算して管理すること。
⑧ Các chỉ thị khác từ cấp trên
上司から他の仕事を指導の通りに実施する事。

<Yêu cầu>
- Giới tính: Bất kỳ
- Tuổi: 27 - 35
- Trình độ chuyên môn: Cử nhân trở lên
- Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó 2 năm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc Quản lý
- Ngôn ngữ: Tiếng Nhật - Trình độ Kinh doanh (Trình độ N3 hoặc N2)

<Kỹ năng / Kinh nghiệm ưa thích>
- Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Đồng Nai

ベトナムその他Vietnam - Dong Nai 地図

担当者名：