Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Human Resources / General Affairs |
|---|---|
| Industry | IT / Communications / Internet／ General / IT Services |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Director or Above |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill | |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems |
Work details
1.ジョブ・ディスクリプション
① 人事グループリーダとして担当して管理する者
② 採用・人材開発活動の担当
③ 人事制度の策定、展開及び運用
④ 人事考課実施
⑤ 組織の計画策定
⑥ 労働関連問題対応、コンプライアンス
⑦ 企業文化作り
⑧ 従業員と会社との窓口、労使関係対応
⑨ 待遇等問題の対応
人事関連その他の作業
2.要件
① 33歳以上の男女
② 大学以上卒業
③ 相当ポジションに経験3年以上有する者
④ 日本語N2相当以上
⑤ 労働法及び関連法令（組合法など）をよく
About interview
Liaison
HR Group Leader
RGF HR Agent
1000 〜 1500 USD
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