IT Recruiter - Nhân viên Tuyển dụng ngành IT - Software

🌟 NỘI DUNG CÔNG VIỆC: 
- Thu thập các yêu cầu tuyển dụng từ Trưởng bộ phận
- Xây dựng nguồn ứng viên bằng cách nghiên cứu và liên hệ với các dịch vụ cộng đồng, trường cao đẳng, cơ quan tuyển dụng, nhà tuyển dụng, phương tiện truyền thông và các trang web; đưa ra thông tin, cơ hội và lợi ích của tổ chức, thuyết trình, duy trì mối quan hệ với họ
- Xác định các điều kiện về ứng viên bằng cách nghiên cứu mô tả công việc và những điều kiện làm việc
- Thu hút người nộp đơn bằng cách đặt quảng cáo tuyển dụng, liên hệ với các bên tuyển dụng, sử dụng các nhóm đăng tin và trang web việc làm.
- Xác định trình độ của ứng viên bằng cách phỏng vấn ứng viên; phân tích các câu trả lời; xác minh với người tham khảo, so sánh trình độ với yêu cầu công việc
- Điều phối lịch, quản lý sắp xếp lịch phỏng vấn, hộ tống ứng viên đến các buổi phỏng vấn.
- Tham gia phỏng vấn để giới thiệu về hồ sơ công ty và lợi ích của công ty.
- Cập nhật kiến ​​thức về việc làm bằng cách tham gia các cơ hội đào tạo chuyên môn, đọc các ấn phẩm chuyên môn, duy trì các mối quan hệ cá nhân, tham gia vào các tổ chức nghề nghiệp
- Hoàn thành các công việc của nhân sự và của công ty bằng cách đạt được kết quả khi cần thiết
- Đóng góp vào nỗ lực của nhóm bằng cách đạt được các kết quả khi cần thiết

🌟 YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
* Bắt buộc
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Tuổi từ 25 đến 30
- Học vấn: Cử nhân các ngành
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, trong đó có ít nhất 1 năm làm việc trong công ty sản xuất và công ty CNTT Nhật Bản
- Ngoại ngữ: tiếng Anh hoặc tiếng Nhật trình độ giao tiếp

VietnamHo Chi Minh Map

Name of person in charge of hiring：