Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Management in Management Department |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
Chinese (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
- Lập kế hoạch bán hàng để mở rộng kinh doanh & đạt được mục tiêu đề ra.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Lấy mẫu nước, khảo sát hệ thống của khách hàng và tìm hiểu lợi ích của khách hàng.
- Đưa ra các đề xuất với các giải pháp cải tiến.
- Cung cấp các dịch vụ kỹ thuật cho khách hàng: Báo cáo hàng tuần / tháng, tối ưu hóa & đổi mới điều kiện hoạt động.
- Phối hợp với các nhà phân phối để mở rộng kinh doanh.
- Thực hiện các công việc khác được giao.
<Kỹ năng / Kinh nghiệm cần thiết>
- Tuổi: 23 - 35. Giới tính: Bất kỳ
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Bán hàng B2B và có sử dụng tiếng Trung trong môi trường làm việc.
- Ngôn ngữ: Tiếng Trung giao tiếp và viết ở mức trung cấp (HSK 4)
- Kỹ năng & Tính cách:
+ Có khả năng tư duy logic và tư duy phản biện tốt; thích ứng với những thách thức và nỗ lực tạo ra một cái gì đó mới.
+ Khả năng tự tổ chúc: Mạnh mẽ trong việc thiết lập mục tiêu, có kỷ luật để tuân theo và đạt được mục tiêu.
+ Làm việc theo nhóm: Có tư duy hợp tác, lắng nghe và tập trung để hỗ trợ nhau cùng tồn tại.
+ Có thế mạnh về tư duy bán hàng và quen thuộc với bán hàng B2B.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt
+ Chăm chỉ, chịu khó học hỏi kiến thức kỹ thuật (công ty sẽ đào tạo)
About interview
Liaison
Chinese Speaking - Sales Engineer - Water Treatment
RGF HR Agent
516 〜 800 USD