HRGA Assistant Manager - Service

<Job Responsibilities>
・Do Training Activities in internal.
・Do Activities of Recruitment.
・Input data of employees.
・Check time keeping and Calculate salary monthly
・Make Labor Contract for employee
・Do procedure kinds of social Insurance
・Collect KPI document.
・Support administrative works and other work of HRGA according to instruction of Manager
--
・Tiến hành các hoạt động đào tạo trong nội ・bộ theo chương trình của công ty
・Phụ trách công việc liên quan đến tuyển dụng
・Nhập liệu và quản lý thông tin nhân viên
・Theo dõi chấm công và tính lương hàng tháng/ Thực hiện hợp đồng lao động cho nhân viên/
・Thực hiện các quy trình kê khai, báo cáo của các loại bảo hiểm
・Triển khai và thu thập các hồ sơ đánh giá/ Các công việc khác của HRGA và theo sự chỉ đạo của quản lý

<Necessary Skill / Experience >
- Education: Bachelor degree
- Language skill: English Business Level or Business Japanese
- Age: 24-30
・Gender: Any Gender Welcome
・Experience of HR of 2 year more.
・Have enough HR experience (Priority for having experience, Interview and hiring experience, payroll calculation, Training) in service industry
・Working experience at Japanese company
・Having working experience in service industry
・Having good communication skills and presentation skills
・Obtain skills of MS Office of word, excel, pp

<Preferable Skill / Experience>
- Has a lot of recruitment experience such as part-time job
- Has supported the joining and retirement procedures
- Language skill: Japanese Conversational Level
- Having experience in service industry is more preferable

VietnamHo Chi Minh Map

Name of person in charge of hiring：