Job summary
| Job category | IT Engineering (System Engineer / Web / Gaming)／System Engineer (Network / Database / Server / Communication Infrastructure / Security) |
|---|---|
| Industry | Other／ |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
Japanese （Conversation） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems |
Work details
<Trách nhiệm công việc>
1. Project Manager/ Senior Techinical Leader:
• Trưởng nhóm phát triển ứng dụng cho các dự án khách hàng Nhật Bản/Toàn cầu do công ty mẹ tại Nhật Bản phụ trách
• Hỗ trợ người quản lý dự án đến từ Nhật Bản và dẫn dắt các thành viên trong nhóm người Việt Nam (3-5 người)
• Xác định yêu cầu, thiết kế, tiến hành, thử nghiệm,… trong tất cả các giai đoạn của dự án.
2. Project Leader/Technical Leader:
• Hiểu yêu cầu hệ thống và triển khai hệ thống
• Tuân thủ quy trình phát triển phần mềm để đảm bảo tiến độ, chất lượng dự án,…
• Hỗ trợ người quản lý dự án và giữ vai trò chủ chốt trong nhóm
• Báo cáo cho người quản lý dự án
<Kỹ năng/Kinh nghiệm cần thiết>
- Giới tính: Bất kỳ. Độ tuổi: Không yêu cầu
- Trình độ học vấn: Bằng Cử nhân Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Máy tính hoặc bất kỳ lĩnh vực nào khác liên quan đến CNTT.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ trung cấp (tương đương trình độ JLPT N3 trở lên)
- Kinh nghiệm:
1/ Với vị trí Project Manager/ Senior Techinical Leader: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty CNTT với vai trò kỹ sư/kiến trúc sư IT/lập trình viên hệ thống.
2/ Với vị trí Project Leader/Technical Leader: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty IT ở vị trí kỹ sư/kiến trúc sư IT/lập trình viên hệ thống.
- Các kỹ năng khác:
+ Kiến thức về vận hành hệ thống cũng như vận hành hoạt động kinh doanh trong các lĩnh vực như sản xuất, hải quan, tài chính,…
<Kỹ năng/Kinh nghiệm ưu tiên>
• Có kinh nghiệm làm việc với công ty Nhật Bản là một lợi thế
About interview
