HR Leader / Tổ Trưởng Phòng Nhân Sự - Manufacturing / Sản Xuất

<Mô Tả Công Việc>
1) Tuyển dụng & Đào tạo
- Tiếp nhận yêu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng.
- Lập kế hoạch đào tạo.
- Đăng tuyển, liên hệ các headhunter sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên;
- Cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống và lưu hồ sơ nhân viên.
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới nhận việc;

2) C&B:
- Cập nhật nghỉ phép, đăng ký tăng ca từ các phòng ban vào hệ thống;
- Tính công, tính lương và các báo cáo lương hàng tháng;
- Đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho nhân viên;
- Thực hiện các báo cáo tăng/giảm BHXH; thanh toán chế độ BHXH, bảo hiểm 24h;
- Quản lý việc in các loại hợp đồng thử việc/xác định thời hạn/không thời hạn; PLHĐ.
- Và thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu cấp trên.

<Yêu Cầu>
- Bằng Cấp: Tốt nghiệp Đại Học (Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Luật..)
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật Giao tiếp tốt (N3 trở lên)
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về C&B, Tuyển dụng & Đào tạo trong Công ty sản xuất (quy mô 500 - 1000 nhân viên).
- Am hiểu về Luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Ngoại ngữ giao tiếp tiếng Anh/Nhật.
- Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng tiếp thu và thích ứng với công việc được giao.

VietnamHo Chi Minh Map

Name of person in charge of hiring：