Bài viết giải thích các yếu tố thường được xem xét hay các câu hỏi thường gặp của người phụ trách phỏng vấn và ứng viên khi xét về sự khác nhau khái quát giữa phỏng vấn lần một và phỏng vấn lần hai.
Làm thế nào để gây ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng?
Đối với những nhà tuyển dụng, khi phỏng vấn, họ sẽ xem xét, đánh giá ứng viên thông qua những điều tuởng chừng như rất nhỏ như nhìn vào phong thái, diện mạo như trang phục, kiểu tóc.. Lần này, chúng tôi xin liệt kê một số “tip” nhỏ để taọ được ấn tượng tốt khi phỏng vấn với các doanh nghiệp Nhật Bản.
- Ý thức về thời gian
Khi đi phỏng vấn, đến quá sớm hay quá muộn cũng đều sẽ gây ấn tượng không tốt. Do đó, tốt hơn hết có lẽ ứng viên nên đến trước thời gian hẹn khoảng 10 phút. Tất nhiên, cũng có thể có những trường hợp bất khả kháng buộc chúng ta phải đi trễ. Trong trường hợp đó, nhất định không được quên thông báo với phía nhà tuyển dụng.
- Trang phục, kiểu tóc gọn gàng, lịch sự
Trang phục khi đi phỏng vấn phải phù hợp với tác phong công sở. Đặc biệt, tại những doanh nghiệp Nhật Bản, ngoại trừ những ngành nghề thiên về sự sáng tạo ra thì những ứng viên có trang phục, kiểu tóc.. quá nổi bật, thu hút thường không được đánh giá cao (NG). Chẳng hạn như màu tóc quá sáng; trang phục, trang điểm quá lòe loẹt.. Thay vào đó, ứng viên nên chú trọng đến sự tinh tế, đơn giản mà vẫn lịch sự, nhã nhặn.
- Tác phong ra vào phòng
Khi vào/ra phòng phỏng vấn, đặc biệt nếu là ở các doanh nghiệp Nhật, phải chú ý những điều sau đây:
Vào phòng:
- Sau khi được gọi vào phòng phỏng vấn, phải gõ cửa 3 lần trước khi vào.
- Đóng cửa sau khi vào phòng
- Hướng về phía người phỏng vấn, cúi chào 1 cái.
- Đứng cạnh ghế và tự xưng tên mình
- Ngồi xuống ghế
Đi ra khỏi phòng:
- Đứng dậy và nói lời cảm ơn.
- Trước khi rời khỏi phòng, nhìn về phía người phỏng vấn cúi chào một lần nữa.
Nên luyện tập thường xuyên để thao tác được tư nhiên, thuần thục nhất.
- Chào hỏi, giới thiệu bản thân bằng giọng to, rõ ràng
Giọng nói là phương tiện kết nối đầu tiên, gây ấn tượng trực tiếp đến người phỏng vấn. Một gương mặt tươi cười cùng với giọng nói rõ ràng, dễ nghe sẽ có thể gây được ấn tượng tốt về sự tự tin, vui vẻ với người phỏng vấn. Ngược lại, giọng nói không rõ ràng, nhỏ và yếu ớt sẽ gây cho người đối diện cảm giác bạn đang thiếu tự tin và không năng động.
Cuối cùng, đừng quên để chế độ im lặng hoặc tắt nguồn điện thoại di động khi đến nơi phỏng vấn nhé.
Để biết thêm thông tin về cơ hội việc làm tiếng Nhật, vui lòng tham khảo website Japanese-jobs.com(https://vn.japanese-jobs.com/vi)
Related Articles
-
-
2017/12/05(Tue)
Viết thư cảm ơn sau khi phỏng vấn – Lợi ích và cách trình bày
Bài viết phân tích lợi ích và chỉ ra cách viết một e-mail cảm ơn cơ bản sau buổi phỏng vấn để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng
-
2017/11/28(Tue)
Những vấn đề cần chú ý trong giai đoạn đưa ra lời mời làm việc cho ứng viên
Trong giai đoạn đưa ra lời mời làm việc cho doanh nghiệp mình, nhà tuyển dụng cần chú ý tìm hiểu các lý do chuyển việc cũng như xem lại lịch sử chuyển việc, mức độ tham vọng.. của ứng viên. Và nếu có thể, nhà tuyển dụng cần đưa ra lời mời làm việc cho ứng viên càng sớm càng tốt.