Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Management in Management Department |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill | - |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
* Lập kế hoạch Kinh doanh:
- Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng, quản lý danh sách khách hàng.
- Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng.
- Thực hiện và kiểm tra bảng theo dõi kết quả bán hàng (theo KPI) so với chỉ tiêu.
- Thu thập thông tin thị trường: hoạt động của các đối thủ, các chương trình khuyến mãi.
* Bảo đảm độ bao phủ:
- Cập nhật toàn bộ kế hoạch bao phủ theo mì Ly, mì Gói.
- Giám sát, đôn đốc nhân viên bán hàng theo Kế hoạch bao phủ.
- Phân tích, sắp xếp, tố chức lại kế hoạch bao phủ để đạt hiệu quả cao.
* Đảm bảo tồn kho, cung ứng và trưng bày hàng hóa:
- Làm việc với Nhà phân phối đảm bảo hàng được giao đầy đủ, đúng giá và đúng thời hạn.
- Theo dõi tồn kho an toàn từng SKU, từng store, từng tuần. Đảm bảo tồn kho 2 tuần bán ra.
- Huấn luyện nhân viên bán hàng về tiêu chuẩn trưng bày, quy trình trưng bày và thực tế trưng bày tại từng siêu thị/ cửa hàng.
- Đảm bảo trưng bày đúng, đủ, đẹp theo yêu cầu công ty.
* Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh (KPI):
* Xây dựng mối quan hệ với khách hàng:
* Xây dựng và phát triển đội ngũ Nhân viên Bán hàng:
1) Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp ít nhất hệ Cao đẳng trở lên.
- Các ngành học: Kinh tế, QTKD, Công nghệ thực phẩm
- Giới tính: không yêu cầu
- Tuổi: 25 đến 30
- 3 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Bán hàng Kinh doanh thuộc kênh Siêu thị
2) Các yêu cầu kỹ năng:
- Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả.
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên tốt
- Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập.
- Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề tốt
3) Những yêu cầu khác:
- Có xe máy, điện thoại cá nhân.
- Thật thà, tinh thần trách nhiệm cao.
- Năng động, nhiệt tình, trung thực cởi mở.
- Chấp nhận làm việc cuối tuần hoặc đi công tác theo yêu cầu thực tế của công việc.
The company is newly invested foreign company from Japan. Our founder invented instant noodle as the first in the world over 50 years ago. We are one of the biggest food companies in Japan and expanding our business in 13 countries with 29 factories.
We established a factory in VSIP II-A industrial park in Binh Duong province, on the area of over 60,000 square meters with the most advanced technology from Japan. The company follows the world highest level of standard granted by the company global about: safety, hygiene, hi-tech, worker’s skills, all production processed from raw materials to final products was strictly supervised. We will bring to Vietnamese consumers a new standard about instant noodles with delicious, diversified tastes and a strictly producing process that is absolutely safe for the consumer’s health
About interview
Liaison
Sales Supervisor - Giám Sát Bán Hàng (kênh siêu thị)
RGF HR Agent
600 〜 800 USD