Tóm tắt công việc
| Nghề | Ngành kinh doanh, công việc văn phòng, kế hoạch, phân phối／Công việc văn phòng, Trợ lý, Thông dịch, Thư ký |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật （Giao tiếp kinh doanh） Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
*Report to Japanese Manager and Vietnamese HR Manager
*Team of 4 members
*Job Responsibilities:
- Manage overall HR & Administration functions for all branches: Recruitment, compensation & benefits, human resources and management report and visa & work permit.
- Cooperate with Japanese Manager in the implementation of policies related to human resource, organizational, recruitment & retention.
- Ensure all company policies and procedures are up to date in line with current employment law.
- Qualification/Certificate: Bachelor's Degree or above
- Language Skills: English Business Level OR Japanese N2
- 3 - 5 years working experience in HR/Admin field
- Well understand of Japanese culture and working style
- Proactive, hardworking, willing to learn new challenges.
- Be able to work under high pressure and build up the good team.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Deputy HR Manager
RGF HR Agent
740 〜 1010 USD
