Tóm tắt công việc
| Nghề | Điều hành／Điều hành |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
- Report directly to Vietnamese HR Manager.
- Assigned to HR department
*Job Responsibilities:
- Managing the recruitment process of company's vacancies.
- Building up the sources of candidates via job posting channels, websites, employment agencies,...
- Screening CVs, executing phone interview, taking HR round interview for qualifying candidate and advising to hiring manager,
- Negotiating offer and sending offer to candidates.
- Contacting with HR Agency.
- Other tasks will be assigned
*Essential Requirement
- Qualification/Certificate: Bachelor's Degree
- Language Skills: English Business level
- Gender: Any
- Age: 23-28
- 1+ year of experience in recruitment field in any industry.
*Preferable Requirements:
- Japanese speaking is a plus
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Human Resource Staff
RGF HR Agent
370 〜 550 USD
