Tóm tắt công việc
| Nghề | Ngành kinh doanh, công việc văn phòng, kế hoạch, phân phối／Công việc văn phòng, Trợ lý, Thông dịch, Thư ký |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
Job Responsibility
- Budget management of administrative expenses and consumables and maintenance management of headquarters and stores
- Recruitment plan formulation and promotion and human resource development plan formulation and promotion
- Proper operation of personnel evaluation and personal master management (including system maintenance)
- Management, revision and calculation of salary and bonus.
- Welfare maintenance and operating expenses, tax payment procedure
- Interaction with, and linkage with accounting and legal departments that are outsourcing companies
Requirement
Essential skills
- English skill (business class)- above TOIEC700 TOEFL80
- Experience in personal and labor management for more than 2 years
- Experience in Labor regulations/ JD formulation/ evaluation experience, foreign work permit/ visa application experience, salary payment/ calculation work experience
- PC skill : Date analysis using Excel(Pipot,table,VLOOK, macro etc)
- Word and PowerPoint skill
Prefferred
- Japanese skill : N2 level
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR & GA Manager - Retail
RGF HR Agent
920 〜 1840 USD
