Tóm tắt công việc
Nghề | Ngành kinh doanh, công việc văn phòng, kế hoạch, phân phối/Công việc văn phòng, Trợ lý, Thông dịch, Thư ký |
---|---|
Ngành | Ngành khác/ |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Giao tiếp kinh doanh) Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Job Responsibilities>
- Write and update personnel / HR policies and process.
- Human resources and personnel management : recruitment, regulation, payroll, resignation, leave…
-Recruit more than 40 people(In IT Engineer) following company hiring schedule. Gathering CV, Screening, Interview, Negotiate offer condition. Using connection, Agent, Job board, SNS etc...
- Handle any legally procedure related to employees (Inclding labor contract, salary, social & health insurance, commend & reward decision...)
- Train the employees and staffs
- Report to Japanese Director
- Any other task assigned by Director
<Necessary Skill / Experience >
・Age:30-40 years old
・Gender: Woman
・Education: Bachelor Degree
・Language: Japanese Business level (Equivalent N2) or English Business level
・More than 3 years working experience in HR in Any industry(Especially IT industry)
<Preferable Skill / Experience>
・Working in Japanese company
・Study in Japan
・Working in IT industry
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Staff(Recruiter)-IT
RGF HR Agent
920 〜 2300 USD