Tóm tắt công việc
| Nghề | Ngành kinh doanh, công việc văn phòng, kế hoạch, phân phối／Công việc văn phòng, Trợ lý, Thông dịch, Thư ký |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Report Line : Vietnamese HR Manager>
<Number of Subordinates: 0 persons >
<Products: automatic control equipment such as type of cylinder, valves>
<Clients: Rent office, warehouse >
<Saturday Working: 2 working Saturday in a month>
<Job Responsibilities>
- In charge of work related to recruitment.
- Training new employees on internal rules and company policies.
- Manage employee profile, employment contracts, notifications.
- Support the timekeeping, payroll for employees monthly.
- Implement procedures for 24h insurance compensation for employees.
- Report to social insurance, health insurance and unemployment insurance as prescribed.
- Periodic human resource reports and related reports.
- And the work as directed by superiors.
<Necessary Skill / Experience >
- Gender: Female only.
- Age: 25 - 29.
- Qualification: University Degree.
- Languages: Business level in English.
- Experiences: Candidates with experience from 4 years.
- Proficient in office computers, social insurance software.
- Dynamic, careful and accurate, timely at work.
- There is a spirit of cooperation and high responsibility.
<Preferable Skill / Experience>
- Priority to know more Japanese, know how to use HR software.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Staff - Manufacturing
RGF HR Agent
380 〜 590 USD
