Tóm tắt công việc
Nghề | Ngành kinh doanh, công việc văn phòng, kế hoạch, phân phối/Công việc văn phòng, Trợ lý, Thông dịch, Thư ký |
---|---|
Ngành | Ngành khác/ |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Giao tiếp kinh doanh) Tiếng Anh (Giao tiếp thông thường) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Number of employees : Total : 50 Local : 48 Japanese : 2>
<Report Line : Japanese Manager >
<Team Member: 3 staffs>
<Products: Automotive Parts (Cold forging)>
<Clients: Japanese companies >
<Saturday Working: 2 Saturday off/ month >
<Job Responsibilities>
- Be responsible for Admin and HR tasks and office support activities
- Manage the company’s Human Resource Department and follow up other members (Recruitment, training, employment contract, attendance, salary, social insurance, evaluation, promotion, salary, labor union, company rules, penalties, and other general labor management)
- Take care and give direction to other staffs as a Manager
- Propose idea to improve working environment
- Other tasks assigned by Japanese Manager
<Necessary Skill / Experience >
- Gender: Female only
- Age: 28 - 40
- Qualification: Bachelor Degree in any industry
- Experience:
+ Have 3 - 4 years experience as GA HR Manager in companies whose size is over 50
+ Have experiences about some Accounting and Import - export tasks.
- Language: Japanese - Business level (N2 or above) and English (Can use English for reading, checking and writing email)
Về cuộc phỏng vấn