Japanese Speaking - GA／HR Assistant Manager

<Trách nhiệm công việc>
・ Hỗ trợ Quản lý người Nhật và Quản lý Nhân sự - Tổng vụ
・ Điều chỉnh với bộ phận khác
・ Phiên dịch giữa Quản lý, Giám đốc người Nhật và nhân viên Việt Nam
・ Hỗ trợ đăng ký giấy phép lao động, thẻ cư trú, nhà ở, khám sức khỏe cho người nước ngoài
・ Theo dõi hợp đồng của tất cả các nhà cung cấp và gia hạn đúng hạn
・ Hỗ trợ báo cáo định kỳ như báo cáo phòng cháy chữa cháy (PCCC), báo cáo giám sát môi trường, báo cáo cho Ban quản lý khu công nghiệp, Phòng BHXH, Phòng Cảnh sát PCCC, Phòng Nhân sự,…
・ Quản lý tất cả các giấy phép cần thiết của công ty
・ Đề xuất ý tưởng cải thiện môi trường làm việc
・ Tiến hành các cuộc đàm phán hành chính với Ban Pháp chế và Ủy ban Nhân dân khi cần thiết
・ Quản lý các mong muốn củacông nhân
・ Kiểm tra và cập nhật công việc và cơ sở dữ liệu kiểm soát (do nhân viên thực hiện)
・ Làm Thư mời chào, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định (chỉ dành cho vị trí Lãnh đạo / Trưởng phòng / Trưởng phòng).
・ Đăng ký BHXH cho toàn bộ nhân viên (ra / vào / thay đổi lương / nghỉ ốm)
・ Kiểm tra bảng chấm công và tính lương.
・ Liên lạc với đơn vị tuyển dụng để chia sẻ mô tả công việc, kiểm tra CV, sắp xếp phỏng vấn, v.v.


<Kỹ năng / Kinh nghiệm cần thiết>
- Bằng cử nhân
- Kỹ năng tiếng Anh: kinh doanh
- Có ít nhất 3 năm làm công tác tổng hợp, bao gồm kinh nghiệm đàm phán hành chính với Bộ phận Pháp chế và Ủy ban nhân dân
- Người có thể làm việc linh hoạt, am hiểu công việc của nhà máy

<Kỹ năng / Kinh nghiệm ưa thích>
- Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản
- Kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất
- Kiến thức vững chắc về ISO
- Có kiến thức về Luật An toàn & Môi trường

Việt NamKhácVietnam - Long An Bản đồ

Tên người phụ trách tuyển dụng：