Tóm tắt công việc
| Nghề | Điều hành／Điều hành |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Trách nhiệm công việc>
1. 40% Điều hành và Quản lý Công ty
- Phát triển, thực hiện, đánh giá và cải thiện hệ thống quản lý vận hành, quy trình và thực tiễn tốt nhất
- Hỗ trợ nhân viên giao tiếp với đội ngũ quản lý
- Tạo điều kiện giao tiếp giữa các bộ phận và phối hợp công việc
- Đảm bảo tất cả các hoạt động được thực hiện một cách phù hợp, tiết kiệm chi phí
- Tuân thủ pháp luật:
+ Đảm bảo các quy trình và thủ tục giấy tờ của tổ chức vẫn tuân thủ pháp luật
+ Rà soát và quản lý hợp đồng
+ Khi thích hợp, làm việc và liên lạc với các cơ quan chính phủ
- Xây dựng các mục tiêu chiến lược và hoạt động.
2. 30% Quản lý tài chính kế toán
- Làm việc với (các) kế toán để đảm bảo đầu vào (mua hàng), đầu ra (hóa đơn/bán hàng) quản lý hàng tồn kho và báo cáo tài chính kịp thời và tuân thủ
- Quản lý ngân sách: Làm việc với CEO để quản lý ngân sách và dự báo
+ Kiểm tra dữ liệu tài chính và sử dụng chúng để cải thiện lợi nhuận
- Thu mua: Mua nguyên vật liệu, lập kế hoạch và giám sát hàng tồn kho liên quan đến hoạt động và quản lý của công ty
3. 15% Nhân sự
- Thực hiện kiểm soát chất lượng và theo dõi KPI của bộ phận
- Xây dựng và triển khai chiến lược nguồn nhân lực
+ Giúp Thúc đẩy văn hóa công ty khuyến khích hiệu suất cao nhất và tinh thần cao
+ Xây dựng chiến lược Nhân sự
▪ Xác định nhu cầu nguồn nhân lực hiện tại và tương lai của công ty
▪ Tuyển dụng, quản lý và giữ chân nhân tài
▪ Xây dựng, thực hiện và rà soát chính sách
- Quản lý nguồn nhân lực: Giám sát bảng lương, nhân viên lên tàu và các hành động kỷ luật.
4. Hậu cần 15%
- Hỗ trợ Giám đốc điều hành và bộ phận kho làm việc với các nhà giao nhận và nhà phân phối về hậu cần xuất nhập khẩu
<Kỹ năng / Kinh nghiệm cần thiết>
・Tuổi: không giới hạn
・Giới tính: Bất kỳ
・Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
・Ngoại ngữ : Tiếng Anh ở trình độ Thương mại
·Kinh nghiệm :
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc về điều hành, quản lý.
- Sử dụng thành thạo word, excel, adobe reader, email
<Tính cách> :
- Kỹ năng thuyết trình bằng lời nói và bằng văn bản mạnh mẽ và kỹ năng tổ chức
- Năng động và có kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ, tư duy phản biện và quản lý dự án
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
ALL PURPOSE OPERATIONS MANAGER - F&B
RGF HR Agent
25000000 〜 30000000 USD
