Tóm tắt công việc
Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)/Pháp lý, Sở hữu trí tuệ, Quản lý rủi ro tín dụng, Dịch vụ kiểm soát |
---|---|
Ngành | Ngành khác/ |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh (Giao tiếp kinh doanh) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Trách nhiệm công việc>
・Hỗ trợ Giám đốc/Phó Giám đốc Bảo lãnh phát hành trong công tác điều hành Bộ phận Bảo lãnh phát hành để giúp đạt được các mục tiêu kế hoạch của Công ty.
・Làm việc với Bộ phận Tiếp thị về việc bảo lãnh phát hành cho các doanh nghiệp mới và đổi mới theo đánh giá rủi ro, giới hạn thẩm quyền bảo lãnh phát hành và các điều khoản và điều kiện của hiệp ước.
・Giám sát/kiểm soát việc chấp nhận rủi ro để đảm bảo rằng các nguyên tắc Bảo lãnh phát hành và giới hạn của hiệp ước tiếp tục được tuân thủ.
・Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho nhóm Marketing bao gồm giám sát và duy trì các từ ngữ chính sách, các mẫu tài liệu bảo lãnh phát hành, v.v.
・Hỗ trợ nhân viên cấp cao của Bộ phận Đánh giá rủi ro trong việc theo dõi việc tái bảo hiểm với các công ty tái bảo hiểm tùy ý.
・Phát triển, duy trì số liệu thống kê về Bảo lãnh phát hành và chuẩn bị các báo cáo về Bảo lãnh phát hành.
・Các công việc bảo hiểm/tái bảo hiểm khác theo sự phân công của Công ty
<Kỹ năng / Kinh nghiệm cần thiết>
・Trình độ học vấn: Cử nhân trở lên
・Giới tính: Bất kỳ
・Tuổi: 25 - 35 tuổi
・Ngôn ngữ: Tiếng Anh cấp độ thương mại
・Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thẩm định bảo hiểm
<Kỹ năng> :
- Kiến thức bảo lãnh hợp đồng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kiến thức chuyên sâu về bảo hiểm, sản phẩm, hợp đồng bảo hiểm;
- Có hiểu biết về các loại hình và phương thức tái bảo hiểm.
< Kinh nghiệm ưu tiên>
・Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bảo lãnh phát hành.
NĂNG LỰC:
- Đạt kết quả
- Xây dựng một tương lai bền vững
- Giao tiếp và cộng tác với người khác
- Thúc đẩy Đổi mới và Quản lý Thay đổi
- Trao quyền cho bản thân và những người khác để thực hiện
- Tập trung vào khách hàng
- Phát triển khả năng
- Có đạo đức và tuân thủ
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
(Senior) Executive Underwriting Division
RGF HR Agent
10000000 〜 30000000 USD