Tóm tắt công việc
| Nghề | Nghề yêu cầu kỹ thuật (Bán hàng, Thiết kế, Phát triển, Quản lý sản xuất)／Phát triển, Nghiên cứu, Thực nghiệm, Quản lý dự án |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Trách nhiệm công việc>
- Tổ chức, chuẩn bị, tính toán và kiểm tra ý tưởng, tổng mức đầu tư và ngân sách của dự án. Hoàn thiện báo cáo ý tưởng, tổng mức đầu tư, ngân sách dự án
- Tổ chức lập, tính toán dự toán/gói thầu. Hoàn thiện báo cáo ngân sách trọn gói
- Tổ chức lập và kiểm soát số lượng hồ sơ đề xuất thầu và đơn giá vật tư/thiết bị các công trình dân dụng, hạ tầng kỹ thuật... Hoàn thiện hồ sơ mời thầu đúng tiến độ, số lượng sai sót từ bản vẽ đến bóc tách khối lượng
- Quản lý, kiểm soát dự toán/ngân sách tổng mức đầu tư được phê duyệt trong quá trình thực hiện dự án. Định kỳ hoàn thành báo cáo ngân sách/hiện trạng ngân sách
- Rà soát dự toán chi phí / ngân sách xây dựng tối ưu. Số đề xuất tối ưu được ghi lại
- Theo dõi danh mục các gói thầu và lịch phối hợp đã được phê duyệt để tiếp nhận hồ sơ thiết kế từ các bộ phận thiết kế, quản lý/thẩm tra thiết kế đúng tiến độ yêu cầu
- Tìm kiếm nhà thầu, nhà cung cấp, lấy báo giá thực tế để lập dự toán/ngân sách Hoàn thiện báo giá, báo cáo cấp độ đầu tư
- Sắp xếp, quản lý và lưu trữ hồ sơ nội bộ Đảm bảo đúng trình tự sắp xếp
<Kỹ năng / Kinh nghiệm cần thiết>
・Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh Tế Xây Dựng
・Tuổi : 35-50
· Giới tính :
・Kinh nghiệm:
- Có 07 đến 10 năm kinh nghiệm quản lý chi phí xây dựng và 01-02 năm ở cấp độ tương đương.
<Kỹ năng / Kinh nghiệm>
- Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
- Nắm vững suất đầu tư xây dựng thực tế cho các loại công trình
- Am hiểu giá cả vật tư, thiết bị trong xây dựng
- Khả năng xem xét và đánh giá giá trị/ngân sách ước tính của hệ thống MEP
- Sử dụng thành thạo excel, autocad, word...
<Tính cách>:
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
- Khả năng phối hợp và giao tiếp tốt với đồng nghiệp. Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn, động viên và thúc đẩy nhân viên.
- Có khả năng làm việc theo nhóm và độc lập.
- Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc
- Có tính linh hoạt và thích ứng nhanh
- Có khả năng học hỏi và cập nhật.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Phó trưởng phòng Kinh tế kế hoạch - ngành Tư Vấn
RGF HR Agent
800 〜 1000 USD
