Tóm tắt công việc
| Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)／Nghề quản lý bộ phận quản lý hành chính |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
1. Công việc bán hàng:
Phụ trách khách hàng MDC và hỗ trợ Đại lý bán lẻ chế độ hậu mãi A/C + ACL
・Chịu trách nhiệm về Doanh thu, Khả năng sinh lời, Thị phần, Kiểm soát giá bán lẻ, Chi tiêu thương mại
Tối ưu hóa, hàng tồn kho, độ chính xác dự báo, tài khoản, kênh và quản lý bán lẻ hiện đại
・Quản lý và hỗ trợ công việc của đội ngũ bán hàng để theo đuổi các công việc bán hàng hàng ngày (Sales In/Sales
Ngoài)
・Thu thập và lập báo cáo giá thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, từ đó đề xuất giải pháp
ý tưởng và chiến lược để giành thị trường
・Chuẩn bị các thông tin bán ra và thị trường để thảo luận và đàm phán với các đại lý để bán
thúc đẩy liên kết, triển khai các hoạt động bán hết theo lịch trình của MDC
・Hợp tác với các Product Management, Marcom, Digital Marketing, Supply Chain khác
Đội ngũ Quản lý & Hậu cần, Tài chính và Kế toán để thực hiện xuất sắc việc bán hàng
phòng
2. Công việc quản lý:
・ Dẫn dắt và đảm bảo việc trưng bày sản phẩm luôn đúng với POP và tuân theo hướng dẫn trưng bày sản phẩm
・Xuất sắc về dòng sản phẩm và chiến lược của công ty để thảo luận với MDC về mục tiêu hàng quý và hàng năm cũng như các hoạt động để đảm bảo đạt được thành tích
・Cập nhật tình hình cháy hàng, cháy hàng và đưa ra ý tưởng giải pháp để đạt target hàng tháng, hàng quý, hàng năm và ý tưởng concept sản phẩm cho thị trường trong vài năm tới
・Có phản hồi thích hợp với BGĐ và các nhóm liên quan khác về việc trưng bày để duy trì hình ảnh mặt tiền của cửa hàng và mối quan hệ với khách hàng
・Dẫn dắt dự án sự kiện theo ngân sách và chỉ đạo từ bộ phận Bán hàng/Tiếp thị
・Tuyển dụng, lãnh đạo, thúc đẩy và đào tạo đội ngũ Kinh doanh để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và đảm bảo họ tuân thủ chính sách của công ty và hoạch định nhân lực trong tương lai.
・Đi công tác ít nhất 5 ngày/tháng
<Kỹ năng / Kinh nghiệm cần thiết>
·Học vấn: Cử nhân
・Giới tính: bất kỳ
・Tuổi: 30 đến 45 tuổi
・Ngôn ngữ: Tiếng Anh ở trình độ Thương mại
・Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh/Trợ lý trưởng phòng chính xác máy lọc không khí, điều hòa không khí
・Khác: Kỹ năng vi tính (word, excel, ppt)
<Kỹ năng / Kinh nghiệm ưu tiên>
・Có kinh nghiệm chăm sóc Bắc MDC
<Tính cách ưa thích>
・Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, bán hàng tốt
・Thân thiện, năng động, kiên nhẫn và tỉ mỉ.
・Khả năng làm việc cá nhân và áp lực cao
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
MDC Assistant Manager (MT channel)
RGF HR Agent
0 〜 0 USD
