Tóm tắt công việc
| Nghề | Ngành kinh doanh, công việc văn phòng, kế hoạch, phân phối／Công việc văn phòng, Trợ lý, Thông dịch, Thư ký |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Giao tiếp thông thường） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Job Responsibilities>
- In charge of monthly payroll, personal income tax, staff allowances, and bonuses in accordance with company policies.
- Develop and revise the current payroll system and company regulations.
- Manage the employee database.
- Handle ex-pat caring tasks.
- Manage the health insurance package.
- Responsible for all reports to the Department of Labor, War Invalids, and Social Affairs.
- Perform other tasks assigned by the manager.
<Requirements>
・Language: English - Conversational Level (Reading Skill)
・Education: Bachelor's Degree
・Experience:
+ At least 3 years experience in compensation and benefit (C&B) roles in foreign companies
+ Strong knowledge & experience in payroll, and ex-pat caring, labor law
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Specialist (C&B) - Nhân viên Nhân sự (C&B)- Construction
RGF HR Agent
520 〜 680 USD
