Tóm tắt công việc
| Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)／Nghề quản lý bộ phận quản lý hành chính |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Job Responsibilities>
- Sales of products to retail stores
- Propose and proactively implement sales improvement measures for each current business partner (SM, CVS, etc.) based on the KPI (sales per retail store) set by the company.
- Development of MT market (SM, CVS)
- Monitoring sales status and reporting market status
- Identifying issues for expanding sales
- Manage members when the number of sales teams increases
- Manage Representatives
- Gathering information from competitors
- Planning and implementation of promotions aimed at expanding sales
<Necessary Skill / Experience >
・Education: Bachelor
・Age: 30－40
・Gender Any
・English: Business Level
・Those who have more than 2 years of experience as MT Sales Manager in foods or sweets manufacture
・Those who have good relationships with buyers in each retail business or can build.
・Act as a Playing Manager with logical thinking
・Deep understanding of the confectionery industry
・Deep understanding of the new start-up business situation
・Having a high awareness of compliance at the global standard level
<Preferable Skill / Experience>
・Language: Japanese is a plus
・Sales experience at a confectionery factory or related to confectionery
・Build up a business plan
・Good understanding of new business in VN.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
MT Sales Manager - Foods
RGF HR Agent
1600 〜 2400 USD
