Tóm tắt công việc
| Nghề | Ngành kinh doanh, công việc văn phòng, kế hoạch, phân phối／Công việc văn phòng, Trợ lý, Thông dịch, Thư ký |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật （Giao tiếp kinh doanh） Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Position Objective/Expectation >
Position to work with the Director to create a new structure to strengthen the organization.
<Job Responsibilities>
- Manage hiring workers, new staff, and processing
- Consult with the Director to create an internal evaluation system and rules, internal traning
- Support to current HR position with payroll calculation, attendance management, labor
‐ Other tasks assigned by the Director
<Necessary Skill / Experience >
・Gender: Any
・Age: 26-39
・Education: College diploma or higher
・Language: Japanese or English Business level
・Experience: At least 3 years experience in HR - Hiring in the Japanese company
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Human Resources (Hiring) - Food Processing
RGF HR Agent
600 〜 1000 USD
