Tóm tắt công việc
Nghề | Ngành kinh doanh, công việc văn phòng, kế hoạch, phân phối/Công việc văn phòng, Trợ lý, Thông dịch, Thư ký |
---|---|
Ngành | Ngành khác/ |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Giao tiếp kinh doanh) Tiếng Anh (Giao tiếp thông thường) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Nội dung công việc>
Quản lý, thực hiện các nghiệp vụ của bộ phận Nhân sự - Tổng Vụ /
① Tính lương, Bảo hiểm
② Đào tạo , tuyển dụng, Hợp đồng lao động
③ Thực hiện các thủ tục liên quan lao động người nước ngoài như giấy phép lao động, thẻ tạm trú
④ Hằng năm ,thiết lập mục tiêu chất lượng và kế hoạch thực hiện
⑤ Cập nhật các Luật liên quan và áp dụng cho công ty.
⑥ Các nghiệp vụ liên quan ISO của phòng Nhân sự Tổng vụ
⑦Báo cáo nghiệp vụ hàng tháng, xây dựng quản lý ngân sách
⑧ Các chỉ thị khác từ cấp trên
<Yêu cầu>
- Trình độ chuyên môn: Cử nhân trở lên
- Kinh nghiệm:
+ Từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó 2 năm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc Quản lý
+ Có kinh nghiệm phụ trách tính lương, bảo hiểm
- Ngôn ngữ: Tiếng Nhật - Trình độ Kinh doanh (Trình độ N3 hoặc N2)
<Kỹ năng / Kinh nghiệm ưa thích>
- Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Đồng Nai
Về cuộc phỏng vấn