Tóm tắt công việc
| Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)／Nghề quản lý bộ phận quản lý hành chính |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật （Giao tiếp kinh doanh） Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Job Responsibilities>
・Manage Customer Service team (work assignment, personnel management, team building, training ..)
・Report: Synthesize detailed reports to send to Japan periodically, summarize claims and give consulting to the Director and HQ in Japan
・Work with other departments (contracts, complaints, import and export, etc.)
・Support to deploy new software system for customers (orders management software)
<Necessary Skill / Experience >
・Age: From 32 - 40 years old
・Education: Bachelor's degree
・Languages: Japanese at Business level (JLPT N2) AND English Business level (TOEIC 900 )
・Experience:
+ Having more than 2 years of experience in Sales Support/Customer Service
+ Having experience in managing a team of 15 members
+ Having experience in handling complaints, analyzing and making decisions when needs
<Skills>
・Good at MS Office and Computer
・Experienced working in manufacturing companies
・Good at communication and negotiation skills
・Good at working under pressure
・Enthusiasm, long-term commitment
<Preferable skill >
・Can speak Chinese
Về cuộc phỏng vấn
