Tóm tắt công việc
| Nghề | Ngành kinh doanh, công việc văn phòng, kế hoạch, phân phối／Công việc văn phòng, Trợ lý, Thông dịch, Thư ký |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật （Giao tiếp kinh doanh） Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Mô Tả Công Việc>
1) Tuyển dụng & Đào tạo
- Tiếp nhận yêu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng.
- Lập kế hoạch đào tạo.
- Đăng tuyển, liên hệ các headhunter sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên;
- Cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống và lưu hồ sơ nhân viên.
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới nhận việc;
2) C&B:
- Cập nhật nghỉ phép, đăng ký tăng ca từ các phòng ban vào hệ thống;
- Tính công, tính lương và các báo cáo lương hàng tháng;
- Đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho nhân viên;
- Thực hiện các báo cáo tăng/giảm BHXH; thanh toán chế độ BHXH, bảo hiểm 24h;
- Quản lý việc in các loại hợp đồng thử việc/xác định thời hạn/không thời hạn; PLHĐ.
- Và thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu cấp trên.
<Yêu Cầu>
- Bằng Cấp: Tốt nghiệp Đại Học (Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Luật..)
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật Giao tiếp tốt (N3 trở lên)
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về C&B, Tuyển dụng & Đào tạo trong Công ty sản xuất (quy mô 500 - 1000 nhân viên).
- Am hiểu về Luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Ngoại ngữ giao tiếp tiếng Anh/Nhật.
- Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng tiếp thu và thích ứng với công việc được giao.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Leader / Tổ Trưởng Phòng Nhân Sự - Manufacturing / Sản Xuất
RGF HR Agent
0 〜 0 USD
