Phóng viên của chúng tôi Tina Tamashiro và Alisa Urahama đã ghé thăm thảo cầm viên lâu đời nhất ở Nhật Bản – Ueno Zoo! Đây không chỉ là vườn thú đông ghé thăm nhất mà còn có tuổi đời hơn 130 năm!
Những điểm cần lưu ý khi vừa vào công ty mới lại ngay lập tức xin nghỉ việc
Khi bạn muốn nghỉ việc, nhiều công ty thường có quy định phải thông báo việc đó trước 1 tháng. Về nguyên tắc, nếu báo trước 2 tuần đó đã là một hành vi không tốt, thiếu chuyên nghiệp vì thời gian là quá ngắn. Tuy nhiên, cũng có những trường hợp bất khả kháng như người thân ốm đột ngột, nội dung công việc được giao không giống với mô tả trước đây.. Nghỉ việc đột ngột trong những trường hợp như vậy là điều không thể tránh khỏi. Việc nghỉ việc như vậy sẽ gây ra gánh nặng rất lớn cho các đồng nghiệp và cấp trên. do đó, cần lưu ý một số vấn đề khi muốn nghỉ việc ngay sau khi mới vào công ty.
Giải trình về lý do nghỉ việc một cách thật chính đáng
Nghỉ việc ngay khi vừa gia nhập vào công ty không lâu dù là vì bất cứ lý do gì, “vì những lý do cá nhân” hay xuất phát từ phía doanh nghiệp cũng không được mong đợi. Nếu bạn muốn tiếp tục duy trì mối quan hệ tốt đẹp với mọi người trong công ty ngay cả sau khi nghỉ việc, thì cách cư xử tối thiểu phải có trong trường hợp này là bạn phải giải thích lý do sao cho mọi người cảm thấy thật thuyết phục và chính đáng. Tuy nhiên, với những lý do quá riêng tư, có thể nói một cách do dự, ngập ngừng. điều quan trọng là thái độ của bạn nhưu thế nào để lời giải thích của bạn chính đáng nhất có thể.
Nỗ lực để giảm bớt gánh nặng công việc cho mọi người
Việc bạn xin nghỉ đột ngột như vậy sẽ để lại gánh nặng lớn cho những đồng nghiệp và cấp trên trong công ty. bạn có thể giảm bớt áp lực về công việc bằng cách tìm kiếm người kế nhiệm những công việc đó sau khi bạn nghỉ. Tất nhiên tùy vào tình trạng khi nghỉ việc, có thể sẽ có những trường hợp không thể bàn giao đầy dủ công việc. Trong những trường hợp như vậy, tốt hơn hết bạn nên thành thật rằng “Tôi không thể làm được những công việc đó..” hơn là hứa hẹn sẽ hoàn thành nó thật tốt với mọi người xung quanh
Cho dù có nỗ lực giúp đỡ như thế nào đi chăng nữa, việc một nhân viên mới vào công ty mà đã xin nghỉ như vậy cũng gây ra gánh nặng rất lớn cho công ty. Do đó, hãy cố gắng cư xử thật chân thành và nỗ lực trong công việc để giảm thiểu sự bất tiện cho mọi người trong công ty.
Để biết thêm thông tin về cơ hội việc làm tiếng Nhật, vui lòng tham khảo website Japanese-jobs.com(https://vn.japanese-jobs.com/vi)
Bài viết liên quan
-
-
2017/12/06(Wed)
Cùng mua sắm đặc sản với giá cả phải chăng tại ngôi chợ lớn nhất Ueno “Ame Yoko”!
Điểm đến lần này của chúng tôi là Ame Yoko ở Ueno, một trong những ngôi chợ lớn nhất Nhật Bản. Ngôi chợ này quanh năm tấp nập với du khách cả trong và ngoài nước.
-
2017/12/05(Tue)
Sự khác nhau giữa phỏng vấn lần một và phỏng vấn lần hai – Các điểm cần lưu ý để nâng cao tỷ lệ đậu phỏng vấn nhé!
Bài viết giải thích các yếu tố thường được xem xét hay các câu hỏi thường gặp của người phụ trách phỏng vấn và ứng viên khi xét về sự khác nhau khái quát giữa phỏng vấn lần một và phỏng vấn lần hai.