Tóm tắt công việc
| Nghề | Ngành kinh doanh, công việc văn phòng, kế hoạch, phân phối／Công việc văn phòng, Trợ lý, Thông dịch, Thư ký |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Job Responsibilities>
- Find talents individuals to meet the company's needs
- Conduct interview to have "short-list" for Requestors
- Create and maintain a database of potential candidates to ensure a healthy pool of qualified applicants for the company
- Execute necessary procedures for hiring new members according to Labor Law and company rules
- Advise manager on recruitment strategy
- Hold orientation for new members
- Other tasks as assigned
<Necessary Skill / Experience >
- Bachelor Degree major in Economics, Human Resources or related field
- Age from 26 years old
- Gender: female only
- English business level
- From 3 years of experiences as Recruitment staff at Japanese companies
- Proficient in Excel, PowerPoint
- Experienced in server-based applicant tracking systems
- Good manner, honest, active and willing to work under pressure
- Good looking and smart
- Good public presentation skills
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Recruitment and Training Executive - Manufacturing
RGF HR Agent
552 〜 736 USD
