Tóm tắt công việc
Nghề | Ngành kinh doanh, công việc văn phòng, kế hoạch, phân phối/Công việc văn phòng, Trợ lý, Thông dịch, Thư ký |
---|---|
Ngành | Ngành khác/ |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật (Giao tiếp kinh doanh) |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Number of employees : Total : 130 employees >
<Report Line : HR Manager >
<Team Member: Around 3-4 persons>
<Number of Subordinates: 1 persons >
<Products: Machine Parts : Hydraulic, pneumatic, vacuum equipment >
<Clients: Japanese Machinery company >
<Saturday Working: Every other week >
<Job Responsibilities>
- Payroll calculation
- In charge of insurance activities
- Register ATM card, personal income tax code, family circumstance deduction file
- Drafting and managing all types of Agreements, Commitments, Labor contracts of employees
- Training rules, regulations ... of the company for new employees.
- Guide and track the professional skills of subordinate employees in the department.
- Support for ISO activities and other work related to HR - General.
- Report of work: Head, Deputy Head
<Essential Requirements>
- From Intermediate degree or above
- Gender: Female Only
- Age: 24 to 35 years old
- Japanese: N3 (can communicate with Japanese boss)
- At least 2 years of work experience related to human resources and general issues
- Have knowledge about labor law, social insurance, payroll,...
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Japanese Speaking - HR Officer (Contract, Insurance, Payroll) - Manufacturing
RGF HR Agent
460 〜 550 USD