Tóm tắt công việc
| Nghề | Ngành kinh doanh, công việc văn phòng, kế hoạch, phân phối／Công việc văn phòng, Trợ lý, Thông dịch, Thư ký |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Products: Restaurant>
< Saturday Working : Yes >
<Job Responsibilities>
- Calculate salary (Social insurance, PIT)
- Handle the updating of employee’s application for leave, shorten working hours.
- Collect the employee’s sick leave with Social insurance allowance documents and submit.
- Maintain employee’s attendance records/ downtime and overtime.
- Handle the filing of employee’s profile & related documents.
- Provide employees with consultancy service on HR regulations.
- Explain, execute, supervise, and gather feedback about the company’s rules and regulation.
- Assist in drafting proposals, announcements and decisions of the HR department, increasing and decreasing social insurance and carrying out procedures for settling
- Maintain supplies and other general affairs
- Submit employee count reports and other HR duties
- Communicate with the authorities
- Other tasks assigned by Japanese director
<Necessary Skill / Experience >
- Age : 30 - 35
- Gender : Female prefer
- English Skill : Business level (for internal communication)
- More than 5 years experiences as HR in service industry (restaurant, shop, hotel, etc..)
- PC Skill : Word, Excel, Power Point
- Person who can work flexibly
<Preferable Skill / Experience>
- Having working experience in restaurant or service industry
<Schedule>
- Joining date : ASAP
- Interview times : 1-2 round
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
HR Leader - Service (Restaurant)
RGF HR Agent
460 〜 710 USD
