Tóm tắt công việc
| Nghề | Ngành khác／Ngành khác |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Job Responsibilities>
・Responsible for monitoring CS/Hotel/Payment agents in terms of quality and quantity to meet operational requirements from Clients
・Following and making sure all team members are actively involved activities, such as Service Improvement and Motivation Program.
・Providing Performance Reports and analysis such as attendance, achievement, activities assigned, etc.
<Necessary Skill / Experience >
・Bachelor Degree
・Gender: Any
・Age: 25 - 30 years old
・At least 2 years working experience at Call center/ Customer support in Travelling/ Hotel industry
・Language: English Business Level (to communicate with client directly)
・Having working experience as a Leader over 1 year (to manage each members performance to hit KPI)
<Hiring Schedule>URGENT
- Expected 1st interview date : In Jan, after 3-4 days after CV screening
- How many round interview : 2－3 times
- Expect joining day : ASAP before Tet, up to candidate condition
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Operation Supervisor - IT
RGF HR Agent
800 〜 1000 USD
