HR Data Analyst - HR Dept - Manufacturing | Chuyên viên phân tích dữ liệu nhân sự - Sản xuất

Mô tả công việc:
- Chịu tránh nhiệm tập hợp dữ liệu từ các phòng ban, phân tích dữ liệu, dự tính chi phí nhân công hàng tháng
- Báo cáo ngân sách chi phí nhân công hàng năm và đề xuất phương án nhằm giảm thiếu chênh lệch giữa ngân sách dự tính và chi phí thực tế.
- Tính và phân tích dữ liệu lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên, tính thuế TNCN, quyết toán thu nhập cá nhân
- Làm việc với nhà cung cấp phần mềm nhân sự khi có thay đổi về chính sách của công ty hay khắc phục các lỗi phát sinh nếu có
- Theo dõi các dữ liệu liên quan đến BHXH bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, trợ cấp ốm đau, thai sản
- Hỗ trợ thực hiện đánh giá hàng năm cho toàn công ty
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

Yêu cầu:
- Nữ, từ 22 đến 30 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Kế toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tiền lương, C&B và kiểm soát ngân sách
- Tiếng Anh trung cấp trở lên (sử dụng để báo cáo với người Nhật, làm hoặc đọc hiểu tài liệu)
- Có hiểu biết hoặc kỹ năng về:
+ Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm và chi phí
+ Thành thạo Excel để xử lý dữ liệu lớn
+ Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt để làm việc đúng thời hạn;
+ Khả năng làm việc đa nhiệm & ưu tiên khối lượng công việc;
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm tốt;
+ Tinh thần trách nhiệm cao, nhân văn, chịu khó;
+ Tư duy logic, tiếp thu nhanh, tính cách cởi mở, chủ động trong hành động.

Ưu tiên:
- Kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất lớn (của Nhật hoặc nước ngoài) với số lương nhân sự 800-1000
- Biết Tiếng Nhật là một lợi thế

Việt NamHà Nội Bản đồ

Tên người phụ trách tuyển dụng：