Tóm tắt công việc
Nghề | Nghề yêu cầu kỹ thuật (Bán hàng, Thiết kế, Phát triển, Quản lý sản xuất)/Phát triển, Nghiên cứu, Thực nghiệm, Quản lý dự án |
---|---|
Ngành | Ngành khác/ |
Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
Chức vụ | Khác |
Số lượng tuyển dụng | 1 người |
Ngày muốn vào làm | - |
Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết | - |
Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
Thời gian làm việc | Khác |
Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Nội dung công việc>
- Đào tạo tại Việt Nam 1 năm (học tiếng Nhật, kỹ thuật và tác phong làm việc), lịch trình cụ thể như sau:
+ 5 tháng (hợp đồng đào tạo): Học khóa tiếng Nhật (N4) tại văn phòng công ty (có lương) → 7 tháng còn lại (HĐLĐ): Học khóa tiếng Nhật (N3) và khóa kỹ thuật tại văn phòng công ty (có lương)
+ Sau 1 năm, sang Nhật và gia nhập công ty mẹ.
- Trách nhiệm chính sẽ được phân công theo nhiệm vụ bảo trì của nhà máy như:
+ Điều chỉnh và bảo trì thiết bị cảm biến nhiệt độ và áp suất
+ Tiến hành kiểm tra bảo dưỡng định kỳ
+ Lập kế hoạch nâng cấp thiết bị và sửa đổi máy móc
+ Xác định lỗi, điều tra sự cố thiết bị và theo dõi hoạt động của thiết bị sau khi sửa chữa xong.
<Yêu cầu cần thiết>:
- Bằng cử nhân chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật điện, điện tử hoặc các chuyên ngành kỹ thuật khác.
- Giới tính: Bất kỳ
- Tuổi từ 22 - 37 tuổi
- Trình độ tiếng Nhật cơ bản - tương đương N4
- Sẵn sàng làm việc tại Nhật Bản ít nhất 3 năm
- Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng xa gia đình, yêu thích văn hóa Nhật Bản.
* Vị trí này không yêu cầu kinh nghiệm làm việc
* Ứng viên sau không thể ứng tuyển:
+ Đã kết hôn hoặc dự định kết hôn sớm
+ Đã xin visa / COE vào Nhật trước đây
+ Không có bằng cử nhân.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Service Engineer - Plants (Work in Japan) / Kỹ sư Dịch vụ (làm việc tại Nhật)
RGF HR Agent
360 〜 370 USD