Tóm tắt công việc
| Nghề | Bộ phận quản lý hành chính (nhân sự, tài vụ, pháp lý, quan hệ công chúng)／Nghề quản lý bộ phận quản lý hành chính |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Số lượng nhân viên: Tổng số: 22, Người Việt: 20, Người Nhật: 2>
<Báo cáo: Senior Sales Manager người Việt>
<Số lượng cấp dưới: 4 người>
<Sản phẩm: Nhập khẩu và phân phối hải sản tươi ngon đúng mùa từ Nhật chuyên nghiệp, kinh nghiệm về thủy sản trên 30 năm. Nhà phân phối hải sản uy tín cho nhà hàng, chuỗi nhà hàng, khách sạn ở Việt Nam.>
<Khách hàng: Các chuỗi nhà hàng Nhật, khách sạn ở Việt Nam>
<Trách nhiệm công việc>
・Phụ trách phát triển kinh doanh khu vực Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận
・Phát triển các nhóm kinh doanh
・Xây dựng mục tiêu và kế hoạch kinh doanh của khu vực Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận dựa trên mục tiêu và kế hoạch tổng của công ty
・Hướng dẫn nhân viên xây dựng kế hoạch hành động hướng đến mục tiêu
・Đảm bảo tăng trưởng theo mục tiêu đề ra
・Đề xuất tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh
・Cùng nhân viên giải quyết các khiếu nại nếu có
・Phối hợp với bộ phận kho để tránh tồn động hàng tồn kho quá lâu
・ Phối hợp với bộ phận kế toán để theo dõi và kiểm soát thanh toán của khách hàng.
<Kinh nghiệm/ Kĩ năng cần thiết>
・Tuổi: 27-40
・Giới tính: Nam/Nữ
・Học vấn: Tốt nghiệp Đại Học
・Ngoại ngữ: Tiếng Anh - giao tiếp khá
・Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 4 kinh nghiệm chào bán/phân phối cho kênh horeca (hotel- restaurant- canteen)
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Leader/Supervisor
- Kinh nghiệm "direct sale" ~ chào hàng trực tiếp, đến gặp từng khách hàng chào hàng
<Kinh nghiệm, kĩ năng ưu tiên>
・Đã từng làm thực phẩm đông lạnh là lợi thế
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Sales Sub-Manager - Food
RGF HR Agent
920 〜 990 USD
