Tóm tắt công việc
| Nghề | Ngành kinh doanh, công việc văn phòng, kế hoạch, phân phối／Công việc văn phòng, Trợ lý, Thông dịch, Thư ký |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Objectives>
Working in this position or any position requires people who can work with details, accuracy, accountability, dedication, and a learning mindset. The company wants someone who can deal with the pressure and challenges of the job and doesn’t give up easily.
<Job Responsibilities>
• Lead and deliver all recruitment needs of the company countrywide (Ha Noi, Da Nang, Ho Chi Minh City, Can Tho)
• Recruiting for all job levels and all functions
• Setup the strategic plan for people agenda, talent acquisition, pipeline, branding….
<Necessary Skill / Experience >
• Age: 25-30
• Gender: Any
• Language skills: English - Business Level
• Educational background: Bachelor's Degree in Business Administration, HR or related field.
• Experience:
+ At least 2 years of experience as a Talent Acquisition Leader/ Assistant Manager
+ Able to work with stakeholders as consultants not as recruiter.
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
Talent Acquisition Assistant Manager
RGF HR Agent
0 〜 0 USD
