Tóm tắt công việc
| Nghề | Ngành kinh doanh, công việc văn phòng, kế hoạch, phân phối／Công việc văn phòng, Trợ lý, Thông dịch, Thư ký |
|---|---|
| Ngành | Ngành khác／ |
| Hình thái tuyển dụng | Chưa phân loại |
| Chức vụ | Khác |
| Số lượng tuyển dụng | 1 người |
| Ngày muốn vào làm | - |
| Kỹ năng ngôn ngữ cần thiết |
Tiếng Nhật （Giao tiếp kinh doanh） Tiếng Anh （Giao tiếp kinh doanh） |
| Ngôn ngữ có thể sử dụng | - |
| Thời gian làm việc | Khác |
| Ngày nghỉ / Phúc lợi y tế |
Chi tiết công việc
<Number of employees: 500>
<Report Line: HR Manager>
<Team Member: 10 persons>
<Number of Subordinates: 3-4 persons>
<Products: Electronic motors and fans>
<Clients: Manufacturing company, industrial machine company>
<Saturday Working: every other week>
<Job Responsibilities>
- Take charge of C&B group specializing in Payroll field
- Proceed Payroll calculation
- Proceed PIT declaration and finalization- Forecast labor expense- Proceed periodical report
- Register salary scale, review company benefit policy
- Update Labor Law & related law
- Manage procedure of disciplinary, labor contract signing, performance evaluation, satisfaction survey
- Control procedure supporting foreigner laborers (work permit, residence)
- Lead team C&B to achieve operation objectives
<Necessary Skill / Experience >
- Bachelor Degree of any industries
- English: Business Level or Japanese N3
- Gender: Female Only
- Age: From 24 year-old
- At least 2 years experience in C&B
- MS Office Proficiency
- Leadership, Communication, Negotiation, Teamwork
- Strong, decisive, change mind-set
Về cuộc phỏng vấn
Địa chỉ liên lạc
C&B Staff - Electronics
RGF HR Agent
460 〜 460 USD
